在互联网时代，一个App就可以成为一个创业项目，在APP开发行业繁荣的表面下，鲜少人问津的是95%的App苟延馋喘或者被淘汰。开发App的目的是什么?开发出来的App应该要有价值，最大的帮助企业拓展移动领域，否则即便价格再低，也是冤枉钱。
在互联网人才的求职领域，一家位于浦口的互联网科技公司的招聘人员告诉记者，该公司招聘的互联网推广以及电子商务开发职位，月薪在4500元左右，但并不要求有相关的工作经验，只要对该行业有兴趣都可以进入面试。位于雨花区的一家科技公司则在招聘启事中标明，该公司招聘的手机APP开发实习生的年薪在5~8万元，应届毕业生优先。调查当中，近八成应用软件企业将扩大招聘规模，并且愿意提供略高于2014年的薪资水平。
当然，随着移动互联的兴起，许多企业想借这个东风拓展新的领域或转型升级，市场上出现了许多App开发需求，包括一些手里头有钱没有团队的个人也希望借此实现自己的计划。这样的前提促就了不少的App开发公司。
APP开发公司
据无锡人才市场的统计显示，今年节后企业的用人需求基本保持稳定，部分企业招聘数量将略有增长。美的、欧派、可口可乐、富力地产、万达集团等大型知名企业招才踊跃，此类企业占所有招聘企业总数的25%，并提供了较多优质职位。中小型民营企业，占业总数的75%，依然是人才需求的主力军。从地域看，参会企业主要来自珠三角地区，占招聘企业总数的98%，与2014年情况持平。
在APP广告领域，比如在Google.com上面，每个月的搜索量超过1000亿，我们已经看到Google.com上是如何在有机搜索结果中显示搜索广告的，此举可以进一步帮助用户和广告商发现内容。Google Play应用商店上的搜索广告可以帮助开发人员拓展自己的App，同时也给消费者提供了一个全新的App搜索方式。
给自己开发的App打广告，肯定需要开发人员支付一些成本，但是如果App销售量有所提升，开发人员所付出的广告成本就可以收回。当然，谷歌也会从App销售和App搜索广告中提成，也将会给这家搜索巨头带来新的收入，特别是移动端的收入。
但问题来了，当你不了解App市场行情，或者对App开发一知半解的时候，App开发技术支持公司能带给你什么?实现你要的功能，只是最低层次的。
一家优秀的App开发外包公司首先应该具备两个重视，重视App视觉交互体验、重视技术的积累与应用;应该具备两个应该，应该彻底的了解需求后再进行开发，应该帮助企业更合理，更适合用户体验的将功能进行整合;应该具备两个了解，了解市场，只有这样才能清楚企业开发这个App的目的，才能更正确的表达App的内容，了解企业的困惑，提供必要的帮助。
相同的，作为无锡app开发领导品牌，无锡中硅软件公司也建议企业在开发App之前，最好是已经自己梳理过一遍内容了，千万不要因为一时脑热而随意的进入这个领域，造成产品开发出来无用武之地。App开发出来针对的用户群体，符合市场目标的功能定制，以及开发完成后的推广和后续功能开发维护等问题应该要考虑清楚。
现代企业选择团队时也应该慎重。追求价格低是企业的正常现象，不过与其追求价格不如追求性价比，在开发App的时候还是应该选择靠谱成名的公司，会更有保障，品质也会有较大的提升。不少企业想不明白一点，推广费用才是真正大头，紧抠前期开发费用，导致后期推广数据差反而得不偿失。
最后，中硅希望更多企业选择合适的合作伙伴作为长期共赢的基础！